BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en souschef, der kan balancere mellem udviklingsprocesser og daglig drift på 0 - 18 års området. Stillingen er ny og du kan være med til at sætte dit præg.
Du bliver en del af et center i udvikling med vigtige dagsordener
Som souschef i Center for Skole og Dagtilbud bliver du en del af et center med ca. 1.200 medarbejdere inden for 0 – 18 års området. Centeret dækker dagtilbud, skoler, ungeområdet og specialområdet. Vi er i gang med en reorganisering af Center for Skole og Dagtilbud, hvor vi samler alle specialindsatser i et Pædagogisk Psykologisk Kompetencecenter for at styrke sammenhængen mellem almen og specialområdet.
Byrådet har sat flere store projekter i gang de seneste år inden for dagtilbuds- og skoleområdet. Der er sat midler til udbygning af kapaciteten på dagtilbudsområdet, ny skole i Nivå Bymidte og modernisering af kommunens skoler. Ansvaret for fremdriften ligger i et tværgående programsekretariat, som vi samarbejder tæt med. Byrådet har igangsat en ambitiøs 2030-plan til forebyggelse af stigende mistrivsel hos børn og unge. Med planen har vi bl.a. indgået et ti-årigt partnerskab med Børns Vilkår. Projektledelsen for 2030-planen ligger i Center for Skole og Dagtilbud.
Med byrådets prioriteringer, den ny folkeskoleaftale og i slipstrømmen af den igangværende nationale reformbølge inden for det samlede 0 – 18 års område har vi brug for at ruste os og styrke sammenhæng og koordinering på tværs.
Rollen som souschef
Rollen som souschef er mange-facetteret og din opgaveportefølje vil være bred. Du skal være aktiv medspiller i udviklingen af området. Du skal navigere mellem daglig personaleledelse og opgaver ”i maskinrummet”, samtidig med at du har en rolle i at understøtte ledelsen og det politiske niveau med strategisk og faglig ledelse inden for det samlede område.
Du får en stor berøringsflade i organisationen og du vil komme til at arbejde tæt sammen med både ledere og medarbejdere i centeret og på tværs af organisationen om de gode opgaveløsninger i en lang række ledelses – og opgavefora.
Du vil referere til centerchefen og være dennes stedfortræder på forskellig vis. Du bliver en del af centerets ledelse og vil få ansvar for ledelse af medarbejderne i Team Skole og Dagtilbud. Medarbejderne i teamet løser udviklingsopgaver bredt set inden for centeret og på tværs af organisationen, samtidig med de også løser en lang række daglige driftsopgaver knyttet til området.
Eksempler på opgaver
Dine faste opgaver vil bl.a. være:
- Daglig ledelse af 14 medarbejdere i Team Skole og Dagtilbud inkl. 5 sprogpiloter.
· Bistå med udarbejdelse af opgaver inden for det samlede område som fx analyser af kapacitet på dagtilbudsområdet, økonomi, konsekvenser af ny lovgivning m.m.
· Tovholder for interne ledermøder og fælles ledermøder på tværs af centeret; udarbejdelse af dagsordener, opfølgning efter møder, ledersparring m.m.
· Projektledelse, projektstyring og facilitering af processer.
· Administrative ledelses- og stabsfunktionsopgaver som fx sagsbehandling ift. klager, aktindsigt, svar – og taleudkast, understøttelse af administrative arbejdsgange, ajourføring af beredskabsplaner, arbejdsmiljøindsatser, dagsordener til personalemøder med MED-status m.m.
- Budgetopfølgning og medvirken i udarbejdelse af budgetoplæg.
Vi vægter erfaring inden for 0 – 18 års området fra en administrativ konsulentfunktion og gerne erfaring med at drive udviklingsprocesser på tværs af flere fagområder, samt evne til at sikre sammenhængskraft.
Det vil være en fordel, at din faglige baggrund gør dig i stand til at sætte dig ind i de forskellige lovgivninger samt komplekse og tværfaglige problemstillinger på børne- og ungeområdet bredt set og sætte dem i spil.
Din faglige profil kan være sat sammen på mange forskellige måder, og vi forventer ikke, at du kan løse alle opgave fra start, men du skal have et tydeligt potentiale.
Dine faglige og personlige kompetencer
Vi lægger vægt på:
- At du er dygtig til at skabe relationer og samarbejde bredt på tværs af organisationen.
· At du kan bidrage aktivt til at udvikle og understøtte ledelsesfællesskabet
· At du arbejder effektivt, struktureret og systematisk, samt er en god afslutter.
- At du er ansvarsfuld og realistisk i forhold til dine opgaver samt har blik for detaljen
- At du er en tydelig kommunikator både på skrift og i dialogen.
Om os
Center for Skole og Dagtilbud er et aktivt og engageret center med høj faglighed og godt humør, der til tider er præget af intens aktivitet og korte deadlines. Med ansættelse af en ny souschef vil vi være 12 medarbejdere med fast base på rådhuset. Til Team Skole og Dagtilbud er der også knyttet en lille enhed med fem sprogpiloter, som varetager kommunens læse – og ordblindeindsats ude på skolerne.
Vi sidder i storrum og arbejder på tværs af vores fagligheder for at understøtte den røde tråd i barnets liv 0 – 18 år og løser vores opgaver i tæt samarbejde med kolleger i andre dele af organisationen.
Vi er en arbejdsplads med fokus på trivsel både for den enkelte og for fællesskabet. Vi har høj grad af egen styring i vores opgaver, og lægger vægt på at være en fleksibel arbejdsplads.
Arbejdstiden på rådhuset ligger de fleste dage fra 8-15.30, dog er der lang mandag til kl. 18. Der er også mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale, hvis opgaverne tillader det. Rådhuset er lukket om fredagen og alle arbejder hjemmefra – digital fredag.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads og en kollegagruppe der lægger vægt på en glad omgangstone, men også effektivitet og en høj arbejdsmoral
- En stilling med en bred samarbejdsflade og opgaveportefølje, der vil udvikles over tid.
- Mulighed for sparring og selvstændigt ansvar
Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, og har du lyst til at sætte dig selv og dine kompetencer i spil – glæder vi os til at høre fra dig.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse d. 1. maj 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Du kan læse mere om kommunen og hvordan vi er organiseret i Center for Skole og Dagtilbud på Fredensborg Kommune | Fredensborg Kommune
Yderligere information
Vil du høre mere om stillingen og Center for Skole og Dagtilbud, er du velkommen til at kontakte centerchef Marianne Ingeholm Larsen mobil 2551 8957 (dog ikke uge 7).
Ansøgningsfristen er den 2. marts 2025 og samtaler afholdes d. 6. marts og den 20. marts 2025.i søger en souschef, der kan balancere mellem udviklingsprocesser og daglig drift på 0 - 18 års området. Stillingen er ny og du kan være med til at sætte dit præg.
Du bliver en del af et center i udvikling med vigtige dagsordener
Som souschef i Center for Skole og Dagtilbud bliver du en del af et center med ca. 1.200 medarbejdere inden for 0 – 18 års området. Centeret dækker dagtilbud, skoler, ungeområdet og specialområdet. Vi er i gang med en reorganisering af Center for Skole og Dagtilbud, hvor vi samler alle specialindsatser i et Pædagogisk Psykologisk Kompetencecenter for at styrke sammenhængen mellem almen og specialområdet.
Byrådet har sat flere store projekter i gang de seneste år inden for dagtilbuds- og skoleområdet. Der er sat midler til udbygning af kapaciteten på dagtilbudsområdet, ny skole i Nivå Bymidte og modernisering af kommunens skoler. Ansvaret for fremdriften ligger i et tværgående programsekretariat, som vi samarbejder tæt med. Byrådet har igangsat en ambitiøs 2030-plan til forebyggelse af stigende mistrivsel hos børn og unge. Med planen har vi bl.a. indgået et ti-årigt partnerskab med Børns Vilkår. Projektledelsen for 2030-planen ligger i Center for Skole og Dagtilbud.
Med byrådets prioriteringer, den ny folkeskoleaftale og i slipstrømmen af den igangværende nationale reformbølge inden for det samlede 0 – 18 års område har vi brug for at ruste os og styrke sammenhæng og koordinering på tværs.
Rollen som souschef
Rollen som souschef er mange-facetteret og din opgaveportefølje vil være bred. Du skal være aktiv medspiller i udviklingen af området. Du skal navigere mellem daglig personaleledelse og opgaver ”i maskinrummet”, samtidig med at du har en rolle i at understøtte ledelsen og det politiske niveau med strategisk og faglig ledelse inden for det samlede område.
Du får en stor berøringsflade i organisationen og du vil komme til at arbejde tæt sammen med både ledere og medarbejdere i centeret og på tværs af organisationen om de gode opgaveløsninger i en lang række ledelses – og opgavefora.
Du vil referere til centerchefen og være dennes stedfortræder på forskellig vis. Du bliver en del af centerets ledelse og vil få ansvar for ledelse af medarbejderne i Team Skole og Dagtilbud. Medarbejderne i teamet løser udviklingsopgaver bredt set inden for centeret og på tværs af organisationen, samtidig med de også løser en lang række daglige driftsopgaver knyttet til området.
Eksempler på opgaver
Dine faste opgaver vil bl.a. være:
- Daglig ledelse af 14 medarbejdere i Team Skole og Dagtilbud inkl. 5 sprogpiloter.
· Bistå med udarbejdelse af opgaver inden for det samlede område som fx analyser af kapacitet på dagtilbudsområdet, økonomi, konsekvenser af ny lovgivning m.m.
· Tovholder for interne ledermøder og fælles ledermøder på tværs af centeret; udarbejdelse af dagsordener, opfølgning efter møder, ledersparring m.m.
· Projektledelse, projektstyring og facilitering af processer.
· Administrative ledelses- og stabsfunktionsopgaver som fx sagsbehandling ift. klager, aktindsigt, svar – og taleudkast, understøttelse af administrative arbejdsgange, ajourføring af beredskabsplaner, arbejdsmiljøindsatser, dagsordener til personalemøder med MED-status m.m.
- Budgetopfølgning og medvirken i udarbejdelse af budgetoplæg.
Vi vægter erfaring inden for 0 – 18 års området fra en administrativ konsulentfunktion og gerne erfaring med at drive udviklingsprocesser på tværs af flere fagområder, samt evne til at sikre sammenhængskraft.
Det vil være en fordel, at din faglige baggrund gør dig i stand til at sætte dig ind i de forskellige lovgivninger samt komplekse og tværfaglige problemstillinger på børne- og ungeområdet bredt set og sætte dem i spil.
Din faglige profil kan være sat sammen på mange forskellige måder, og vi forventer ikke, at du kan løse alle opgave fra start, men du skal have et tydeligt potentiale.
Dine faglige og personlige kompetencer
Vi lægger vægt på:
- At du er dygtig til at skabe relationer og samarbejde bredt på tværs af organisationen.
· At du kan bidrage aktivt til at udvikle og understøtte ledelsesfællesskabet
· At du arbejder effektivt, struktureret og systematisk, samt er en god afslutter.
- At du er ansvarsfuld og realistisk i forhold til dine opgaver samt har blik for detaljen
- At du er en tydelig kommunikator både på skrift og i dialogen.
Om os
Center for Skole og Dagtilbud er et aktivt og engageret center med høj faglighed og godt humør, der til tider er præget af intens aktivitet og korte deadlines. Med ansættelse af en ny souschef vil vi være 12 medarbejdere med fast base på rådhuset. Til Team Skole og Dagtilbud er der også knyttet en lille enhed med fem sprogpiloter, som varetager kommunens læse – og ordblindeindsats ude på skolerne.
Vi sidder i storrum og arbejder på tværs af vores fagligheder for at understøtte den røde tråd i barnets liv 0 – 18 år og løser vores opgaver i tæt samarbejde med kolleger i andre dele af organisationen.
Vi er en arbejdsplads med fokus på trivsel både for den enkelte og for fællesskabet. Vi har høj grad af egen styring i vores opgaver, og lægger vægt på at være en fleksibel arbejdsplads.
Arbejdstiden på rådhuset ligger de fleste dage fra 8-15.30, dog er der lang mandag til kl. 18. Der er også mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale, hvis opgaverne tillader det. Rådhuset er lukket om fredagen og alle arbejder hjemmefra – digital fredag.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads og en kollegagruppe der lægger vægt på en glad omgangstone, men også effektivitet og en høj arbejdsmoral
- En stilling med en bred samarbejdsflade og opgaveportefølje, der vil udvikles over tid.
- Mulighed for sparring og selvstændigt ansvar
Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, og har du lyst til at sætte dig selv og dine kompetencer i spil – glæder vi os til at høre fra dig.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse d. 1. maj 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Du kan læse mere om kommunen og hvordan vi er organiseret i Center for Skole og Dagtilbud på Fredensborg Kommune | Fredensborg Kommune
Yderligere information
Vil du høre mere om stillingen og Center for Skole og Dagtilbud, er du velkommen til at kontakte centerchef Marianne Ingeholm Larsen mobil 2551 8957 (dog ikke uge 7).
Ansøgningsfristen er den 2. marts 2025 og samtaler afholdes d. 6. marts og den 20. marts 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredensborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center for Skole og Dagtilbud, Egevangen, 2980 Kokkedal
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/0a632a3a-e947-4983-8f0f-ae87fa5ff5ee
